Aver contattato il tuo futuro datore di lavoro sarà fondamentale quando vorrai richiedere un visto di lavoro italiano. Questa è la prima persona di cui ti chiederanno quando richiedi il Nulla Osta o l’autorizzazione.

“Il processo non può essere completato se non c’è nessuno che ti assume”, avverte. I 100un media che sottolinea come sia fondamentale, “quando si avvia il processo, avere un datore di lavoro disposto ad aiutarti nella gestione del visto”.

Col tempo, almeno tre mesi prima della partenza per l’Italia, suggeriscono di iniziare a gestire la domanda. “L’ordine deve essere effettuato nel Paese di origine e l’intero processo, dall’inizio della gestione fino alla sua risoluzione, può richiedere fino a un mese”, aggiunge.

In Italia, spiega Partner nella globalizzazioneUn visto di lavoro rientra nella categoria dei visti per soggiorni di lunga durata, noti anche come visti D o nazionali.

Tieni presente questo fatto: “Il visto di lavoro italiano consente l’ingresso nel Paese solo alle persone impiegate. Per soggiornare in Italia devono ottenere il permesso di soggiorno al loro arrivo.

Ecco i passaggi e le condizioni per ottenere la cittadinanza italiana per discendenza

Quali sono le condizioni per ottenere un visto lavorativo in Italia?

All’inizio di giugno 2023, Profilo Ha risposto a questa domanda elencando quanto segue:

1. Una copia del contratto di lavoro firmato
2. Il “Nulla Osta” originale (permesso di lavoro) e una copia aggiuntiva
3. Un passaporto con un minimo di due pagine bianche valido per almeno tre mesi oltre la durata del visto
4. foto del passaporto
5. Modulo per la richiesta del visto di soggiorno di lungo periodo in Italia
6. Prova di mezzi finanziari sufficienti, alloggio in Italia e tasse di visto pagate
7. Diplomi e altri certificati di qualificazione

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Cosa devi sapere per richiedere il visto lavorativo italiano

Secondo The 100:

• In primo luogo, è il datore di lavoro che deve richiedere un permesso di lavoro al servizio immigrazione italiano corrispondente alla sua città e poi inviare questo documento al dipendente.
• Munito della procedura avviata dal datore di lavoro e del relativo certificato, bisogna recarsi al consolato o all’ambasciata italiana. Oltre al documento cartaceo è necessario compilare e autorizzare il modulo di richiesta del visto.

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Processo di candidatura

Il processo per ottenere il Nulla Osta inizia quando a una persona occupata in Italia viene offerto un lavoro.

I passaggi necessari per ottenere un visto di lavoro secondo Globalization-Partners sono:

• L’ente datore di lavoro richiede un permesso di lavoro presso l’ufficio immigrazione della rispettiva provincia italiana.
• Una volta concesso il permesso di lavoro, il datore di lavoro lo invierà al dipendente e informerà l’ambasciata o il consolato italiano se il dipendente richiederà un visto di lavoro.
• Il dipendente scaricherà e completerà il modulo di richiesta del visto, raccoglierà i documenti necessari e consegnerà personalmente la domanda all’ambasciata o al consolato italiano.
• Se le autorità italiane accoglieranno la richiesta, il lavoratore avrà sei mesi di tempo per ritirare il visto ed entrare in Italia.
• Entro otto giorni dall’ingresso in Italia, il lavoratore dipendente deve richiedere un ulteriore permesso di soggiorno. Il permesso è il permesso di soggiorno. La domanda può essere ottenuta presso un ufficio postale locale in Italia.

Validità del visto lavorativo in Italia

Un visto di lavoro italiano può essere valido fino a due anni, a seconda del contratto di lavoro, ma può essere rinnovato fino a cinque anni.

Perfil ha ricordato che l’Italia, dall’inizio del 2023, aumentato l’importo di visti di lavoro concessi dal ramo esecutivo.

(YO)

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